Otvorene su prijave za Mali svjetionik - izbor najboljih radnika u Hrvatskoj, ljudi koji svakodnevno, tiho i predano, svojim radom, poštenjem i odnosom prema drugima mijenjaju svoju okolinu, a često ostaju izvan fokusa javnosti, iako upravo njihov trud i odgovornost čine temelj svake zajednice. Kao simbol pojedinca koji mijenja društvo na bolje bila je i Hana Bilan iz Žirja, kojoj je inicijativa otvaranja i vođenja trgovine na najudaljenijem otoku šibenskog arhipelaga donijela plasman u finale Malog svjetionika 2023. godine
Prijave za Mali svjetionik 2026. traju do 13. svibnja, a svi mogu nominirati osobe koje ih inspiriraju - kolege, zaposlenike, prijatelje ili poznanike koji svojim radom i pristupom ostavljaju trag. U društvu koje uspjeh najčešće mjeri titulama i vidljivošću, projekt Mali svjetionik već devetu godinu sustavno skreće pažnju na one koji ostaju izvan svjetla reflektora, a bez kojih društvo ne bi funkcioniralo. Kroz projekt se potiče razvoj kulture poštenja, izvrsnosti i međusobnog poštovanja te naglašava važnost pojedinca u radnom i društvenom okruženju. Ideja nagrade proizašla iz želje za promjenom vrijednosti u društvu i skretanjem pažnje na malog, vrijednog čovjeka.
-Među nama su ljudi koji, iako često nedovoljno prepoznati ili plaćeni, svoj posao rade odgovorno i predano – i upravo na njima počiva uspjeh mnogih organizacija i zajednica. Trud, profesionalnost i empatija Malih svjetionika stvaraju pozitivan utjecaj koji se širi na cijelu zajednicu. Pojedinci i poduzeća prijavom potvrđuju da aktivno rade na kvaliteti svog radnog okruženja, njeguju poticajnu organizacijsku kulturu i vrijednosti koje promičemo – kaže Kristijan Cinotti, suosnivač projekta i glavni partner tvrtke Forvis Mazars. Prijava kandidata podnosi se putem obrasca na službenoj stranici projekta, a osmišljena je tako da naglasak stavlja na priču čovjeka, a ne samo na njegovu funkciju ili rezultate.
U temeljima Malog svjetionika je životna priča Dražena Glavaša, čovjeka koji je vjerovao da promjena društva počinje od pojedinca, a svoj je život posvetio razvoju lidera i promicanju vrijednosti integriteta, odgovornosti i etičnosti u radu. Osnivači projekta su Forvis Mazars, međunarodna kompanija specijalizirana za reviziju, računovodstvo porezno i poslovno savjetovanje, Tim Kabel, najveći distributer kabela i vodiča u regiji, Udruga Mali svjetionik čija je primarna djelatnost jačanje gospodarskog sektora i organiziranje poslovnih skupova te Zaklada Rhema, neprofitna organizacija koja potiče aktivnosti od šireg značaja za zajednicu.
