Tvrđava kulture Šibenik, koja upravlja tvrđavama sveti Mihovil i Barone te Kućom umjetnosti Arsen, a uskoro će i tvrđavom svetog Ivana slovi kao jedna od uzornih gradskih ustanova i često se uzima kao primjer dobre prakse u korištenju i provođenja EU projekata. Istodobno to je i ustanova s velikim, mnogi misle, pretjeranim brojem zaposlenih s obzirom na djelatnost koju obavljaju, a barem u dijelu javnosti se misli da ih se barem dio uhljebljuje. Isprovocirali su to pitanje kada su nedavno, u vrijeme krize koju i oni osjećaju jer im je prihod pao za oko 50 posto, a krenuli su i otkazi planiranih koncerata u cijeloj Europi, objavili su natječaje za osam novih zaposlenika, istina dvoje su zamjena za zaposlenice na porodiljnom dopustu. Istodobno, za neke poslove, primjerice za PR Kuće umjetnosti Arsen ili za održavanje društvenih mreža angažiraju ljude sa strane iako imaju vlastitu službu. Zanimalo nas je koliko ljudi zapošljavaju i na kojim poslovima. Prema odgovoru koji smo dobili od Gorane Barišić Bačelić ta ustanova trenutno ima 42 zaposlenika od kojih je troje na rodiljnom dopust. Po dvoje zaposlenih je u Odjelu za istraživanje i interpretaciju baštine, Odjelu za marketing i odnose s javnošću, Odjelu za turizam i prodaju; po troje zaposlenih u Odjelu za programsku produkciju, Odjelu za međunarodnu suradnju i projekte, Odjelu za financije te Odjelu za opće poslove. Odjel za tehničke poslove, održavanje i zaštitu (Sekcija za tehničku produkciju i IT/Sekcija za održavanje i zaštitu) ima 8 zaposlenika, Odjel za operativne poslove 15 zaposlenih i to na lokacijama tvrđava sv. Mihovila, tvrđava Barone, Kuća umjetnosti Arsen i City point) i tu je još ravnateljica. U toku je provedba Natječaja za nove zaposlenika – testiranje i izbor. Traže savjetnik za opće poslove i nabavu, organizatora programa – pripravnika, pomoćnog producenta – pripravnika, stručnog suradnik za marketing i odnose s javnošću – pripravnika, višeg stručnog suradnika za odnose s javnošću, savjetnika za turizam i prodaju, savjetnika za marketing i odnose s javnošću te višeg stručnog suradnik za pravne poslove
Datum objave: 18. Veljača 2022
ISTRAŽILI SMO / Tvrđava kulture Šibenik uskoro će imati čak 50 zaposlenih, evo na kojim poslovima
Tvrđava kulture je do početka pandemije bila samoodrživa i sve je troškove financirala iz vlastitih sredstava. U 2021. godini Ustanova je ostvarila 57 posto prihoda iz vlastitih izvora i vlastite gospodarske djelatnosti, prihoda od projekata koje je Ustanova pripremila i prijavila na natječaje i javne pozive iz kojih se dijelom financiraju i plaće zaposlenika koji rade na projektu te 43 posto prihoda od nadležnog proračuna Grada Šibenika. Posebno napominju da natpolovični dio od udjela Grada udjela Grada Šibenika u 2021. godini zauzima nabava infrastrukturne opreme za Kuću umjetnosti Arsen, trošak koje predstavlja zajednički projekt Grada i Ustanove te dugoročnu investiciju.
“Ustanova se priprema preuzeti i upravljanje tvrđavom sv. Ivana i pripadajućim kampusom u toku ove godine. Svi naši izvještaji o radu za prethodne godine koji iznose što i kako radi Tvrđava kulture Šibenik na sve tri lokacije kojima upravlja dostupni su na našim Internet stranicama. Izvještaj za 2021. je u pripremi, a o svim našim aktivnostima, programima i projektima na prostorima kojima upravljamo redovito i obavještavamo javnost putem medija, društvenih mreža i newslettera”, ističe Gorana Barišić Bačelić
Iz kategorije:
Vijesti