Sidebar Menu

Datum objave: 19. Studeni 2019

LIJEPA NAŠA / Iz Hrvatske se odlazi zbog slabih prihoda, korupcije i netrpeljivosti u društvu

Stanko Ferić
Stanko Ferić

Zašto mladi, školovani, stručni, radno sposobni odlaze iz Hrvatske? Glavni razlozi su nemogućnost ostvarivanja prihoda za normalan život, rasprostranjenost korupcije, opći osjećaj netrpeljivosti u društvu, nedostatak prilika za osobni razvoj i loš rad državnih institucija. Do ovih teških, mučnih i po Lijepu Našu poraznih podataka došao je skupina istraživača s Odsjeka za psihologiju Filozofskog fakulteta u Zagrebu. Istraživanjem je bilo obuhvaćeno 1126 osoba koji su u napustile Hrvatsku u razdoblju od 2013. do 2019. godine.

U toj tamnoj slici hrvatske stvarnosti donekle je ohrabrujući podatak da bi se čak četiri petine ispitanika vratilo u Hrvatsku, ali pod uvjetom da u domovini mogu pristojno živjeti od svoga rada i da bude iskorijenjena korupcija, a visokoobrazovani kao ključni čimbenik povratka ističu još i smanjenje općeg osjećaja netrpeljivosti u društvu.

Razlog odlaska iz Hrvatske   

Nemogućnost ostvarivanja prihoda za normalan život 65,3

Rasprostranjenost korupcije u društvu     53,2

Opći osjećaj netrpeljivosti u društvu     30,2

Nedostatak prilika za osobni razvoj 28,1

Loša kvaliteta rada državnih institucija 25,9

Nekvalitetni životni uvjeti      25,7

Nemogućnost profesionalnog razvoja   23,6

Loša kvaliteta ponuđenih poslova     20,5

Nemogućnost rješavanja stambenog pitanja 18,9

Nepoticajno radno okruženje      17,1

Neravnomjerna razvijenost regija     5,3

Istraživanje je pokazalo da je loša ekonomska situacija uparena s percepcijom da se zbog korupcije u Hrvatskoj ne može ništa napraviti, stvorila toksičnu mješavinu u kojoj iseljenici kao jedinu perspektivu za poboljšanje vlastite životne situacije vide napuštanje zemlje. Do tog zaključka došla je Mi1 skupina istraživača s Odsjeka za psihologiju Filozofskog fakulteta u Zagrebu. To straživanje nastavak je niza istraživanja o kvaliteti radnog života u Hrvatskoj i posljedicama koje ona ima za produktivnost i sreću hrvatskih radnika. Autor je izvanredni profesor na Odsjeku za psihologiju Filozofskog fakulteta u Zagrebu Zvonimir Galić, a u istraživačkom timu su Nikola Erceg, Antun Palanović i Mitja Ružojčić

Izvor: www.ideje.hr

Iz kategorije: Hrvatska

logo footer 1
Trg Andrije Hebranga 11a, 22 000 Šibenik

logo footer 2
logo footer 3

Koristimo kolačiće kako bi Vam pružili bolje korisničko iskustvo. U skladu s novim smjernicama privatnosti, moramo Vas upitati za pristanak prilikom korištenja kolačića.
Saznaj više Prihvaćam