Datum objave: 29. Studeni 2017

Niti jedna stipendija Ministarstva turizma nije odobrena u Šibensko - kninskoj županiji

Diana Ferić
Diana Ferić

Nevjerojatno, ali istinito – niti jedna stipendija od ukupno 423, koliko ih je Ministarstvo turizma odobrilo u školskoj godini 2017./2018. ne dolazi u Šibensko – kninsku županiju jer niti jedne turističke tvrtke nema na popisu koji je objavilo Ministarstvo turizma. Uvjet je bio da se zainteresirane turističke tvrtke, agencije, županijske obrtničke komore, autokampovi jave na natječaj Ministarstva turizma s tim da 50 posto novca za stipendije osiguravaju oni, a 50 posto Ministarstvo turizma. Interesa očito nije bilo kada nije odobrena niti jedna stipendija, a turizam je glavna  gospodarska grana u Županiji koja bi prvenstveno trebala kvalitetne kadrove.

 

Temeljem Programa poticanja obrazovanja kadrova u ugostiteljstvu i turizmu – Stipendije 2017. Ministarstvo će sufinancirati 423 učenika i studenta koji se obrazuju za ugostiteljsko-turistička zanimanja i zanimanja vezana uz razvoj posebnih oblika turizma, što u odnosu na prošlu godinu kada je sufinancirano 229 stipendista predstavlja značajno povećanje od 194 stipendista. Za tu namjenu Ministarstvo turizma izdvojit će 2,2 mil. kuna. Inače, od 2008. godine, od kada ministarstvo provodi ovaj program, sufinancirano je preko 900 stipendista.

 

Riječ je o stipendijama koje Ministarstvo turizma provodi u suradnji s tvrtkama, odnosno hotelima, kampovima, turističkim agencijama te županijskim obrtničkim komorama, tako da svaki dionik sudjeluje s 50 posto te je za tu svrhu ove godine izdvojeno 2,2 milijuna kuna. Sredstva na ovogodišnjem javnom pozivu dodijeljena su stipendistima 23 tvrtki i 1 županijske obrtničke komore: Jadranski luksuzni hoteli d.d., Dubrovnik – 14 stipendista, Turist d.o.o. , Varaždin – 6 stipendista, Eridan d.o.o., Kaštel Stari – 1 stipendist, Imperial d.d., Rab – 1 stipendist, Uniline d.o.o. – 2 stipendista, Valamar riviera d.d., Poreč – 200 stipendista, Maistra d.d., Rovinj – 8 stipendista, Grand hotel Lav d.o.o., Podstrana – 9 stipendista, Atrium - hotel grupa d.o.o., Split – 9 stipendista, Jadranka hoteli d.o.o., Mali Lošinj – 21 stipendist, Hoteli Njivice d.o.o., Njivice – 3 stipendista, Toplice Sveti Martin d.d., Sveti Martin na Muri – 2 stipendista, Pakoštane d.d., Pine Beach Pakoštane – 2 stipendista, L.p.d. tours d.o.o., Baška – 1 stipendist, Plava laguna d.d., Poreč - 9 stipendista, Laguna Novigrad d.d., Novigrad – 11 stipendista, Ture d.o.o., Postira – 1 stipendist, Hotel Medena d.d., Seget Donji – 9 stipendista, Manas d.o.o., Split – 3 stipendista, Ordesa d.o.o., Split – 1 stipendist, Obrtnička komora Varaždinske županije – 12 stipendista, Sunce koncern d.d., Zagreb – 88 stipendista, Hoteli Živogošće d.d., Živogošće – 17 stipendista, Lovrito d.o.o., Sesvete – 1 stipendist.

 

„Kvalitetni radnici temelj su nastavka rasta i razvoja hrvatskog turizma jer je u turizmu prvenstveno čovjek ključ uspjeha. Upravo zato, aktivno radimo na povećanju atraktivnosti poslova u turizmu kroz programe stipendiranja čiji je cilj podizanje kvalitete kadrova u ugostiteljstvu i turizmu, a samim time i rast i razvoj cjelokupnog hrvatskog turizma. Putem njih potičemo obrazovanje studenata i učenika strukovnih zanimanja te ih povezujemo s budućim poslodavcima još za vrijeme školovanja, a posebno nas veseli što je ove godine iskazan još veći interes za stipendije od strane učenika i studenata, ali i velikih turističkih tvrtki, naših partnera u ovom projektu te tako ove godine Ministarstvo turizma sufinancira 423 stipendista odnosno 194 stipendista više nego prošle godine.“, izjavio je ministar Cappelli.

 

Temeljem navedenog programa učenici i studenti imaju pravo na maksimalno 600 kuna mjesečne stipendije, i to učenici od 1. rujna tekuće do 30. lipnja iduće godine, a studenti od 1. rujna tekuće do 30. kolovoza iduće godine. Odmah po završetku redovnog školovanja, odnosno studiranja, partner ima obavezu sklopiti sa stipendistom ugovor o radu na određeno vrijeme ili ugovor o radu pripravnika. Stipendist tijekom primanja stipendije ima obavezu redovito obavljati stručnu praksu, upisivati razrede/godinu u redovnom roku te ostati u radnom odnosu u tvrtki najmanje onoliko vremena koliko je trajalo stipendiranje. Javni poziv bio je otvoren do 17. studenoga 2017. godine

Iz kategorije: Vijesti